| Werkzame personen | Pak- en sorteerbedrijven | Kredietinformatie-, incassobureaus | Aandeel eerste branche |
|---|---|---|---|
| 1 persoon | 955 | 190 | 79,6% |
| 2 personen | 55 | 20 | 4,6% |
| 3–4 personen | 30 | 20 | 2,5% |
| 5–9 personen | 45 | 15 | 3,8% |
| 10–19 personen | 45 | 10 | 3,8% |
| 20–49 personen | 45 | 5 | 3,8% |
| 50–99 personen | 15 | 5 | 1,3% |
| 100+ personen | 15 | 10 | 1,3% |
Bron CBS, StatLine 81589NED, SBI 2008. Een Nederlands bedrijf kan meerdere vestigingen omvatten. Percentages en grenzen zijn benaderingen op afgeronde aantallen. Januari 2024 is definitief, 2025 nader voorlopig en 2026 voorlopig. De vergelijkingsbranches zijn niet opgeteld.
Hoe herkenbaar is een kleine ploeg in pak- en sorteerbedrijven?
Van de 1.200 bedrijven vielen er 55 in de groep met twee personen en 30 in die met drie of vier. Samen geeft dat ongeveer 7,1% van de bedrijventelling. Voor kredietinformatie-, incassobureaus komt dezelfde optelling op 40 van de 280 uit, of 14,3%. Het verschil vertelt je in welke groep een kleine ploeg vaker voorkomt. Je hebt nog een afzonderlijk rooster nodig om te weten hoeveel mensen op hetzelfde moment aan een overeengekomen dienst werken.
Neem dezelfde bedrijfsgrootte mee naar de tweede afspraak
De twee grootste categorieën binnen pak- en sorteerbedrijven waren bedrijven met één werkzame persoon en met twee werkzame personen. Hun aantallen waren 955 en 55. Bij kredietinformatie-, incassobureaus stond één werkzame persoon bovenaan met 190 bedrijven. Wil je weten of een aanpak overdraagbaar is, vraag dan om een gesprek met iemand die een vergelijkbaar aantal werkplekken draagt. Laat de ander aannemen, inroosteren en terugmelden langs één opdracht uitleggen en bepaal wie voor een uitgevallen dienst bereikbaar blijft.
Welke vergelijkingsbranche ligt het dichtst bij pak- en sorteerbedrijven?
De vergelijking draait om de maatstaf ‘aandeel van bedrijven met twee tot en met vier werkzame personen’. Hiervoor staan 6 activiteiten uit hoofdtak 82 naast elkaar. Het laagste resultaat komt voor rekening van secretariële dienstverlening (2,8%), het hoogste voor kredietinformatie-, incassobureaus (14,3%). Bij 2 van de onderzochte activiteiten ligt de waarde lager dan 7,1% en bij 3 hoger. Met 6,2% komt callcenters het meest in de buurt van pak- en sorteerbedrijven. Ook qua omvang ligt callcenters het dichtst bij pak- en sorteerbedrijven, met 975 tegenover 1.200 bedrijven. Daarmee vallen twee selectiecriteria hier samen.
Wat veranderde er tussen januari 2022 en januari 2024?
Binnen de geselecteerde januarimetingen lag de sterkste verschuiving per jaar voor SBI 8292 tussen januari 2022 en januari 2024. De uitkomst ging van 13,4% naar 7,1%. Over 2 jaar is het verschil -6,3 procentpunt, of gemiddeld -3,2 procentpunt per jaar. Bij kredietinformatie-, incassobureaus ging dezelfde maatstaf over die twee peildata van 16,3% naar 16,3%. De verandering van het totaal tussen oktober 2025 en oktober 2026 bedroeg -145 bedrijven. De telling van bedrijven met twee tot en met vier personen verschoof tegelijkertijd met -10. Daardoor veranderde de gekozen maatstaf van 7,1% naar 7,1%.
Wanneer pak- en sorteerbedrijven zelf weinig referenties van passende omvang oplevert, is callcenters een tweede richting om te onderzoeken. Beschrijf tegenover de adviseur het concrete werk aan een overeengekomen dienst. Een begroting die is ontleend aan kredietinformatie-, incassobureaus verdient vooral uitleg over de omvang van de ploeg, de beschikbaarheid tijdens een uitgevallen dienst en de uren die de eigenaar zelf maakt.
